Ura Lappsetilla
Meitä lappsetilaisia työskentelee erilaisissa tehtävissä ja eri maissa yhteensä yli 400. Me luomme kaikki yhdessä Lappsetin yrityskulttuuria, jossa onnistuminen syntyy sekä leikkisyydestä että tavoitteellisuudesta ja kasvuun kannustamisesta.
Lappset työnantajana
Leikkisyys on Lappsetilla tärkeää - se ruokkii luovuutta, tukee oppimista ja tuo ihmiset yhteen. Kasvu ja oppiminen kuuluu olennaisesti työelämään ja on Lappsetin strategian ytimessä. Leikkisyys tuo mukanaan innovaatioita ja saa aikaan kehittymistä - kaiken ei tarvitse olla niin vakavaa.
Vaikka meillä on leikkisä ja innostava kulttuuri, olemme samalla tavoitteellisia ja tuloshakuisia. Meille on tärkeää saavuttaa tuloksia – panostamme kasvuun, arvon luomiseen ja lupaustemme toteuttamiseen. Luotamme toisiimme, kannustamme kehittymään ja viemme asiat maaliin yhdessä.
Lappsetilla arvostamme jokaisen panosta ja tuemme toinen toisiamme tavoitteidemme saavuttamisessa. Lappsetilla työskentelemme tiiminä, juhlimme toistemme onnistumisia ja luomme työpaikan, jossa jokainen voi menestyä. Jos lappsetilaisilta kysytään, työkaverit ovat yksi parhaista asioista Lappsetilla työskentelyssä.
Kestävä kehitys ja vastuullisuus on DNA:ssamme. Lappsetilla jokaiselle annetaan mahdollisuus, tuetaan kasvua sekä luodaan monimuotoinen ja inklusiivinen työympäristö. Olemme sitoutuneet sosiaaliseen vastuuseen ja monimuotoisuuteen. Eettisen ohjeistuksemme ja johtamisperiaatteidemme mukaisesti asetamme etusijalle eettisen päätöksenteon, tasa-arvoiset mahdollisuudet ja vastuullisuuden kaikessa toiminnassamme.
Lappsetin työsuhde-edut
Vastuullisuus näkyy meillä myös siten, että pidämme huolta ihmisistä. Huomioimme erilaisia elämäntilanteita joustavilla työajoilla ja mahdollisuudella työskennellä hybridimallimme mukaisesti kotoa käsin tai työpaikan toimipisteellä.
- liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut ePassilla
- laajennettu työterveys Mehiläisessä
- tapaturmavakuutus ja vapaa-ajan matkavakuutus
- työsuhdepolkupyörä
- hybridityö ja joustavat työajat
- kokoonnumme säännöllisesti yhteen erilaisten henkilöstötilaisuuksien ja juhlien merkeissä.
Uratarinoita Lappsetilta
Jens on tehnyt Lappsetilla pitkän ja monipuolisen uran erilaisissa tehtävissä. Hän aloitti uransa Lappsetilla jo 18 vuotta sitten kesätöissä, opiskellessaan maisemasuunnittelua. Leikkipaikkatarkastajan työ piti olla väliaikainen, mutta muuttui pysyväksi – monipuoliset työpäivät ja liikkuva työ veivät mukanaan. Pian tie vei myynnin pariin, ensin aluemyyntipäälliköksi pääkaupunkiseudulle, missä Jens vastasi oman alueensa asiakkuuksista lähes kahdeksan vuoden ajan.
Myöhemmin Jens pääsi perustamaan Lappsetille kiinteistötiimiä sekä kehittämään huolto- ja palveluratkaisuja. Kansainvälistä kokemusta toi työskentely myynnin johtamisen ja myöhemmin toimitusjohtajan rooleissa Lappsetin Ruotsin yhtiössä. Kokemus Suomen rajojen ulkopuolella kasvatti Jensiä merkittävästi sekä johtajana että liiketoiminnan kehittäjänä.
Palattuaan Suomeen Jens on hyödyntänyt tätä kokemusta kansainvälisen myynnin kehittämisessä. Nykyisessä Business Development Managerin tehtävässään hän vastaa muun muassa CRM-projektista, konsernin myyntimallista ja myyntiprosessin yhtenäistämisestä, yhdistäen laajan Lappset-tuntemuksensa ja näkemyksensä organisaation kokonaisuudesta.
Monipuolinen ja pitkä ura Lappsetilla on tuntunut Jensista luontevelta ja mielekkäältä. "Olen alusta asti kokenut, että täällä voi oikeasti vaikuttaa. Vastuuta saa ottaa, uusia ideoita voi tuoda esiin, ja omaa osaamista arvostetaan. Yhteisöllinen ilmapiiri ja huikeat kollegat ovat tehneet työstä merkityksellistä – ja pitäneet minut talossa pitkään", Jens kertoo.
Päivi on kokenut markkinoinnin ammattilainen, joka on kulkenut jo kymmenen vuoden matkan Lappsetin mukana. Ennen Lappsetia hän ehti kartuttaa osaamistaan muutamalla eri toimialalla, kunnes löysi paikkansa Lappsetilla, jonka arvot ja missio puhuttelevat häntä edelleen vahvasti.
Tänä päivänä Päivin työnkuva Marketing Specialistina on monipuolinen: hän vastaa markkinoinnin järjestelmien ylläpidosta, markkinoinnin automaatiosta, verkkosivuista ja tuotedataan liittyvistä tehtävistä. Digitalisaation vauhti on ollut huimaa viimeisen vuosikymmenen aikana – ja se on tuonut Päiville jatkuvasti uutta opittavaa ja mahdollisuuksia markkinoinnin ja viestinnän kehittämiseen.
Päivi työskentelee osana kansainvälistä tiimiä, jossa etäpalaverit ovat osa arkea. Maantieteellisistä välimatkoista huolimatta yhteistyö toimii tehokkaasti, ja prosessit on hiottu sujuviksi.
Koulutukseltaan Päivi on tietojenkäsittelyn tradenomi. Noin viisi vuotta sitten hän tarttui uuteen haasteeseen ja suoritti ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon opinnot. Lappset mahdollisti opintovapaan, joka antoi Päiville tilaisuuden syventyä laajempiin kokonaisuuksiin ja tarkastella omaa työtään uusista näkökulmista.
"Lappset on työnantajana reilu ja joustava. Tykkään matkustaa, ja on ollut hienoa, että olen voinut yhdistää sen joustavasti työn kanssa. Työn merkityksellisyyttä lisää se, että saan tehdä työtä luotettavassa ja kotimaisessa perheyrityksessä, jonka missio on minulle tärkeä ja merkityksellinen," Päivi kertoo.
Jari aloitti Lappsetilla kesätöissä jo 16-vuotiaana kokoonpanon tehtävissä. Nyt, 18 vuotta myöhemmin, hän toimii Rovaniemellä tuotannon suunnittelun tiiminvetäjänä, vastaten nelihenkisen tiimin työstä ja tuotannon sujuvasta suunnittelusta. Jari tehnyt Lappsetilla koko työuransa ja päässyt kasvamaan ja kehittymään työssään. Jarin työura Lappsetilla on edennyt vaiheittain: kokoonpanosta pintakäsittelyyn ja sieltä puutuotantoon CNC-koneiden pariin. Työharjoittelu puu- ja levytuotannossa vei hänet tekniseksi suunnittelijaksi ja lopulta tuotannon suunnitteluun, jossa hän työskentelee edelleen – nyt tiiminvetäjän roolissa.
Jari valmistui konetekniikan insinööriksi monimuoto-opintoina työn ohessa – ala, jota hän ei osannut alun perin edes kuvitella uravalinnakseen. Kiinnostus tuotantoon ja suunnitteluun vei mukanaan. "Sain Lappsetilta opintovapaata ja tukea opiskeluun. Täällä kannustetaan urakehitykseen ja jos vain itse haluaa, on mahdollisuus edetä."
Pitkä työura samassa yrityksessä ei ole itsestäänselvyys. Jarin mukaan Lappsetin työyhteisössä yhdistyvät luotettavuus, rentous ja molemminpuolinen joustavuus.
Hänen mukaansa Lappsetin kasvu ja kehitys ovat tehneet vaikutuksen: "Olen saanut nähdä, miten pienemmästä toimijasta on kasvanut kansainvälinen yritys. Silti juuret ovat tiukasti Rovaniemellä, ja se näkyy sitoutumisessa ja työyhteisössä."
Tärkeintä Jarille onkin mielekäs työ, hyvät työkaverit ja mahdollisuus vaikuttaa. "Tämä työ ei ole pelkkää suunnittelua vaan myös ison kuvan hahmottamista ja jatkuvaa kehittämistä. Se pitää mielen virkeänä."
Janne aloitti uransa Lappsetilla vuonna 2007 heti armeijan jälkeen. Soitto tutulta ja paikka aihiotuotannossa avasi tien työelämään ja työhön, joka vei mennessään. ”Puunkäsittely oli tuttua jo vanhempieni yrityksestä, joten oli luontevaa ja mukavaa tulla Lappsetin tehtaalle. Työ tuntui heti omalta.” Vuodet 2007–2013 kuluivat tuotannon ytimessä, ja Janne ehti toimia useamman kerran myös työnjohtajan sijaisena. "Oli huippuesimies ja hyvä porukka. Lappsetin sydän on ehdottomasti tehdas, ja olen ylpeä juuristani siellä."
Töiden ohella Janne opiskeli rakennusinsinööriksi Lapin ammattikorkeakoulussa. Ilta- ja viikonloppuopiskelu työn ohessa vaati sitkeyttä, mutta Lappsetin tuki oli merkittävä. ”Meillä on aina ollut molemminpuolinen jousto ja se on Lappsetin vahvuus. Annetaan työrauha ja luotetaan ihmiseen.”
Insinööriksi valmistuttuaan Janne siirtyi palveluliiketoiminnan puolelle työpäälliköksi ja myöhemmin projektipäälliköksi. Hän pääsi lanseeraamaan uusia palveluita ja työskentelemään monipuolisten projektien parissa. Vuodesta 2018 lähtien hän on toiminut projektipäällikkönä ja päässyt matkustamaan asiakasprojektien tiimoilta myös ympäri maailmaa.
Projektipäällikön työssä Jannen vastuulla on kokonaisvaltainen projektinhallinta: aikataulut, talous, riskienhallinta ja eri ammattilaisten yhteen saattaminen. ”Pidän siitä, että saan koota osaavat ihmiset yhteen ja pitää projektin punaisen langan näkyvillä alusta loppuun.”
Työnsä merkityksellisyyttä Janne ei unohda hetkeäkään. ”On hieno tunne, kun saadaan työmaa valmiiksi ja lapset lähtevät leikkimään uudelle leikkipaikalle. Me tuotamme iloa ja liikettä - konkreettista hyvää lapsille ja nuorille.” Pitkä Lappset-ura ei ole sammuttanut intoa – päinvastoin. ”Tykkään yrityksestä ja ihmisistä. Meillä on hienoja tyyppejä ja hyviä tiimejä. Ihmiset tekevät paljon. Olen ylpeä siitä, miten me näymme ulospäin – ja ennen kaikkea siitä, että se vastaa sitä mitä me oikeasti olemme.”
Avoimet työpaikat
Löydät vapaat työpaikat alla tai voi liittyä listalle, jonka avulla saat tiedon uusista työpaikoista. Huomioithan, että myös harjoittelupaikat haetaan avoimen hakemuksen kautta.
Noudatamme henkilötietojen käsittelyssä EU:n yleistä tietosuoja-asetusta. Lue lisää työnhakijarekisterin tietosuojaselosteesta